L’Assemblée Mondiale était réunie du 20 au 27 mai 2019 dernier à Genève pour sa 72e session. Elle a, entre autres, apporté des éclairages sur la définition du Syndrome d’Épuisement…

Avec la mondialisation et l’accélération des échanges, de nombreux groupes multinationaux ont vu le jour. Ces entreprises sont aujourd’hui en relation avec des collaborateurs ou des partenaires issus des quatre…

Depuis 5 ans, la conduite de projet en mode Agile se diffuse dans les entreprises. Qu’est-ce que le mode Agile ? A l’origine, créée pour le développement de projet web…

Depuis longtemps, la presse parle de discrimination envers les femmes. Discrimination à l’emploi, salaire moins élevé… Pourtant, une étude vient de révéler que les femmes ont l’occasion de prendre leur…

Est-ce qu’il pleut souvent dans le Nord de la France ? Est-ce que les Parisiens sont toujours pressés ? Est-ce que les femmes s’occupent mieux de leurs enfants que les…

Le monde professionnel est aujourd’hui composé d’une part grandissante de contrats précaires et de mobilités subies. Ce qui implique une recherche constante de solutions pour reprendre son avenir professionnel en…

Communiquer est essentiel à tout être humain, que cela soit chose aisée ou non. Puisque nous n’avons pas le choix, autant optimiser cette communication. C’est pourquoi nous allons vous donner…

La créativité est un élément essentiel pour votre évolution, sociale comme professionnelle. Il existe quelques conseils efficaces que nous allons vous donner aujourd’hui, pour être un esprit créatif et vous…

Une vie professionnelle se gère, elle ne se subit pas. Ainsi, il est essentiel de faire son possible pour rendre cette partie de votre vie la plus agréable possible car…

Les crises de carrière sont de plus en plus présentes de nos jours. Nous allons voir pourquoi celles-ci existent, et en quoi elles consistent. Ce concept a été créé par…

Linkedin et Facebook sont des réseaux sociaux qui ont le vent en poupe. Cependant, ces deux réseaux sont très différents et ne s’adressent pas forcément au même public. En effet…

Lorsque les marchés évoluent sans cesse, pour rester au niveau, il est nécessaire que vos collaborateurs puissent développer leurs compétences. C’est pourquoi la loi sur la formation met en place…

On ne peut plus le contester, le bonheur au travail est essentiel. En effet, il est prouvé qu’un environnement de travail agréable participait grandement à la fidélisation des générations X…

Aujourd’hui obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,  simplifiée par GPEC, a pour objectif premier d’anticiper les effets des évolutions…

Pratiquement un rituel de passage dans la vie d’une grande majorité d’entreprises, l’étape de recrutement est un moment crucial, et si certaines compagnies en ont fait une routine, d’autres s’interrogent…