Beaucoup de personnes veulent éviter d’avoir affaire à Pôle Emploi. En effet, ce service d’État représente, pour une majorité de travailleurs, l’organisme qui se charge

Certains globe-trotters adorent faire le tour du monde. D’autres personnes ont du mal à quitter leurs racines. Dans les deux cas, il n’est jamais facile

La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », du 5 septembre 2018 apporte de profonds changements pour le CPF (Compte Personnel de Formation). Découvrez les nouveautés de cette réforme, effective depuis le 1er janvier 2019, ainsi que son objectif.

Qui n’a jamais rêvé de partir à l’étranger pendant 6 mois ou un an (ou plus !) pour travailler, vivre et découvrir de nouvelles choses

Depuis tout petit vous faites un sport, de la musique, vous écrivez des poèmes, des articles dans des journaux… Vous occupez votre temps grâce à

Nous avons tous un style de musique préféré. Que ce soit le rock, le rap, le jazz ou même « ce qui vient », nous apprécions écouter

La RSE, c’est le nouveau concept à la mode de ces dernières années. L’objectif des entreprises est double en mettant en place des actions de

Depuis plusieurs années, les formations à distance se développent à vitesse grand V avec le e-learning. Elles se répandent à travers les écoles, les entreprises,

Nous sommes tous différents les uns des autres, avec nos forces mais aussi nos faiblesses. Alors pourquoi mettre tout le monde sur un pied d’égalité

L’agilité est aujourd’hui indispensable. Ne perdons plus de temps à élaborer des stratégies qui seront déjà obsolètes au moment d’être mises en œuvre. Au contraire,

Il est partout depuis quelques années, le mot leadership, mais la question que certains se posent, c’est qu’est ce que ça signifie vraiment, et surtout,

Selon notre président,  le système de formation actuel n’est « Pas à la hauteur des enjeux de notre temps et des attentes des citoyens ». Il a

Qu’est-ce que le CPF ? Le Compte personnel de formation (CPF) remplace le Droit Individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Ce

Le plan de formation est un des défis majeurs que la direction et les salariés doivent relever annuellement. Ce plan est constitué des actions de