devenez formateur - formation certifiante

Apprenez à apprendre avec cette formation 100% financée CPF

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les rôles et les activités du formateur
  • Préparer et structurer une séquence de formation
  • Animer une séquence de formation et gérer le groupe
  • Évaluer une séquence de formation et son efficacité 
  • Découvrir les outils digitaux de la formation

Modalités de la formation

  • Cette formation de formateurs s’adresse à tout collaborateur amené à former de manière occasionnelle ou permamente
  • La pédagogie proposée lors de la formation est une alternance entre théorie et pratique avec des jeux de rôles, des simulations vidéos à créer, et des feed-back avec le groupe de participants , du tutorat à distance et des exercices
  • Cette formation peut être suivie en Intra, en Inter (dans nos locaux d’Angers, Paris) ou à distance en e-learning (en classes virtuelles, tutorat, quizz, études de cas…)
  • 4 jours de formation soit 28H en présentiel ou à distance en classes virtuelles+ 2H certification
  • Accessibilité tous publics

Label qualité de nos formateurs experts

  • Formation 100% financée via le CPF et le FNE-Formation ou votre OPCO - Tarif adapté selon votre situation
  • Certificat délivré par la FEDE, fédération européenne de 500 écoles

Découvrez nos dates de session

Programme de la formation

La responsabilité du formateur

  • La place de la formation dans l’entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt
  • Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur
  •  La notion de motivation du formateur
  • L’impact du digital dans le métier de formateur

La préparation de la formation

  • L’identification des pré-requis avec la direction
  • La définition de l’objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être)
  • La progression pédagogique ou scénario 
  • L’élaboration du contenu de formation
  • La structuration d’un thème de formation
  • Les différents profils de participants. Les supports de l’animation
  • Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages
  • Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploite
  • L’organisation logistique de la formation

La gestion de l’intervention

  • Les séquences de démarrage de la formation
  • La gestion de son temps de formation
  • La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
  • Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place 
  • Rester centrer sur l’objectif
  • L’évaluation de la session de formation
  • Le bilan du formateur : un outil d’amélioration continue

 L’animation de la formation

  • Rôle et comportement du formateur
  • Communication verbale et non-verbale (l’articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements…)
  • Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l’expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique
  • Les outils du digital learning et du social learning
  • Les typologies d’animateurs 
  • Les typologie de participants 
  • Le groupe : règles d’existence d’un groupe, particularités d’une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des participants difficiles…..
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personnes accompagnées/an
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sessions par mois
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de stagiaires satisfaits qui forment dans les 3 mois après leur certificat

Les OPCO / OPCA pour le financement de votre formation

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Étape 1

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Étape 2

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