CounCelling

Le cabinet

Le cabinet

Le cabinet

La fondatrice

Céline Chevallier, dirigeante du cabinet RH CounCelling
Céline Chevallier

CounCelling est issu du mot « Counselling » qui signifie « conseil » ou « soutien » en anglais. En ajoutant un « C« , Céline Chevallier, fondatrice du cabinet, crée sa marque en 2011, aujourd’hui implantée à Angers (49) et Paris (75), pour développer les talents des entreprises, les soutenir et les conseiller.

Spécialisée dans l’évaluation du comportement et des motivations professionnelles, la dirigeante s’est en partie formée au Canada et a effectué ses premières activités de conseil en emploi dans un Job Center à Londres. Dans ces deux pays, elle s’est initiée aux théories du counselling de carrière et s’est reconnue dans les valeurs de bienveillance et d’écoute dans une optique d’efficacité.

Aujourd’hui, cette empreinte anglo-saxonne impacte fortement la personnalité de la dirigeante : une approche « pragmatique et orienté solutions sur-mesure« .

Céline Chevallier, dirigeante du cabinet RH CounCelling
Céline Chevallier

CounCelling est issu du mot « Counselling » qui signifie « conseil » ou « soutien » en anglais. En ajoutant un « C« , Céline Chevallier, fondatrice du cabinet, crée sa marque en 2011, aujourd’hui implantée à Angers (49) et Paris (75), pour développer les talents des entreprises, les soutenir et les conseiller.

Spécialisée dans l’évaluation du comportement et des motivations professionnelles, la dirigeante s’est en partie formée au Canada et a effectué ses premières activités de conseil en emploi dans un Job Center à Londres. Dans ces deux pays, elle s’est initiée aux théories du counselling de carrière et s’est reconnue dans les valeurs de bienveillance et d’écoute dans une optique d’efficacité.

Aujourd’hui, cette empreinte anglo-saxonne impacte fortement la personnalité de la dirigeante : une approche « pragmatique et orienté solutions sur-mesure« .

CounCelling est issu du mot « Counselling » qui signifie « conseil » ou « soutien » en anglais. En ajoutant un « C« , Céline Chevallier, fondatrice du cabinet, crée sa marque en 2011, aujourd’hui implantée à Angers (49) et Paris (75), pour développer les talents des entreprises, les soutenir et les conseiller.

Céline Chevallier, dirigeante du cabinet RH CounCelling
Céline Chevallier

Spécialisée dans l’évaluation du comportement et des motivations professionnelles, la dirigeante s’est en partie formée au Canada et a effectué ses premières activités de conseil en emploi dans un Job Center à Londres. Dans ces deux pays, elle s’est initiée aux théories du counselling de carrière et s’est reconnue dans les valeurs de bienveillance et d’écoute dans une optique d’efficacité.

Aujourd’hui, cette empreinte anglo-saxonne impacte fortement la personnalité de la dirigeante : une approche « pragmatique et orienté solutions sur-mesure« .

Nos valeurs

Proximité

A l’écoute, chaleureux et dynamiques, nos interlocuteurs sauront créer avec vous une relation de confiance et s’adapter à des publics hétérogènes quel que soit le genre ou la fonction (dirigeants de PME, spécialistes RH, managers, étudiants …)

Confiance

La convivialité n’empêche pas l’expertise métier : une exigence de déontologie et de bonne pratique sous-tend chacune de nos missions. Par ailleurs, nos activités reposent sur des outils scientifiques et de 16 années de pratique professionnelle.

Sur-mesure

La force de notre cabinet est sa capacité de s’immerger dans la culture des entreprises qui nous font appel. A l’écoute de votre fonctionnement, nous adaptons nos outils, méthodes et actions pour un résultat tourné vers le monde réel. 

Proximité

A l’écoute, chaleureux et dynamiques, nos interlocuteurs sauront créer avec vous une relation de confiance et s’adapter à des publics hétérogènes quel que soit le genre ou la fonction (dirigeants de PME, spécialistes RH, managers, étudiants …)

Confiance

La convivialité n’empêche pas l’expertise métier : une exigence de déontologie et de bonne pratique sous-tend chacune de nos missions. Par ailleurs, nos activités reposent sur des outils scientifiques et de 16 années de pratique professionnelle.

Sur-mesure

La force de notre cabinet est sa capacité de s’immerger dans la culture des entreprises qui nous font appel. A l’écoute de votre fonctionnement, nous adaptons nos outils, méthodes et actions pour un résultat tourné vers le monde réel. 

Proximité

A l’écoute, chaleureux et dynamiques, nos interlocuteurs sauront créer avec vous une relation de confiance et s’adapter à des publics hétérogènes quel que soit le genre ou la fonction (dirigeants de PME, spécialistes RH, managers, étudiants …)

Confiance

La convivialité n’empêche pas l’expertise métier : une exigence de déontologie et de bonne pratique sous-tend chacune de nos missions. Par ailleurs, nos activités reposent sur des outils scientifiques et de 16 années de pratique professionnelle.

Sur-mesure

La force de notre cabinet est sa capacité de s’immerger dans la culture des entreprises qui nous font appel. A l’écoute de votre fonctionnement, nous adaptons nos outils, méthodes et actions pour un résultat tourné vers le monde réel. 

Nos références

AEROPORTS DE PARIS, AIRBUS, AREVA, CREDIT DU NORD, DACHSER, ECOLE DES MINES, ESEO, ESSCA, FLEURY MICHON, GROLLEAU, GROUPE BARRIERE, MOVENPICK, PERFORMANSE, PROCESS SYSTEMS, THALES, THYSSENKRUPP …

AEROPORTS DE PARIS, AIRBUS, AREVA, CREDIT DU NORD, DACHSER, ECOLE DES MINES, ESEO, ESSCA, FLEURY MICHON, GROLLEAU, GROUPE BARRIERE, MOVENPICK, PERFORMANSE, PROCESS SYSTEMS, THALES, THYSSENKRUPP …

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Nos partenaires

Conseillère et formatrice en Diététique et Bien-être

L’amélioration de la qualité de vie au travail est une prise de conscience collective et une préoccupation actuelle. Plusieurs méthodes existent comme le yoga, le management bienveillant ou encore la sophrologie. Pour améliorer leurs bienfaits, il est primordial de prendre en compte l’alimentation ! Prenez un temps pour vous afin d’apprendre à mieux vous alimenter pour améliorer votre quotidien, votre motivation et atteindre vos objectifs en entreprise.

« Mieux manger pour mieux vivre »

sylvitality.fr

Consultante, formatrice et coach

Certifiée coach d’équipe et coach en évolution professionnelle, Elaine est bilingue anglais/français. Forte d’une expérience  de plus de 20 ans en tant que manager et formatrice, elle se concentre sur les apports de la psychométrie en coaching. En outre, elle est passionnée par la formation de coachs à l’outil PerformanSe : le coaching des entrepreneurs, managers et des équipes. Elaine a créée en 2015 sa société spécialisée dans le coaching : Impacts4.

« Reliez vos talents pour intéragir sur le futur »

e-leen.com (Français) Impacts4 (Anglais)

Conseillère et formatrice en Diététique et Bien-être

L’amélioration de la qualité de vie au travail est une prise de conscience collective et une préoccupation actuelle. Plusieurs méthodes existent comme le yoga, le management bienveillant ou encore la sophrologie. Pour améliorer leurs bienfaits, il est primordial de prendre en compte l’alimentation ! Prenez un temps pour vous afin d’apprendre à mieux vous alimenter pour améliorer votre quotidien, votre motivation et atteindre vos objectifs en entreprise.

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Consultante, formatrice et coach (Anglais/Français)

Certifiée coach d’équipe et coach en évolution professionnelle, Elaine est bilingue anglais/français. Forte d’une expérience  de plus de 20 ans en tant que manager et formatrice, elle se concentre sur les apports de la psychométrie en coaching. En outre, elle est passionnée par la formation de coachs à l’outil PerformanSe : le coaching des entrepreneurs, managers et des équipes. Elaine a créée en 2015 sa société spécialisée dans le coaching : Impacts4.

e-leen.com

Consultante, formatrice et coach (Anglais/Français)

Certifiée coach d’équipe et coach en évolution professionnelle, Elaine est bilingue anglais/français. Forte d’une expérience  de plus de 20 ans en tant que manager et formatrice, elle se concentre sur les apports de la psychométrie en coaching. En outre, elle est passionnée par la formation de coachs à l’outil PerformanSe : le coaching des entrepreneurs, managers et des équipes. Elaine a créée en 2015 sa société spécialisée dans le coaching : Impacts4.

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Conseillère et formatrice en Diététique et Bien-être

L’amélioration de la qualité de vie au travail est une prise de conscience collective et une préoccupation actuelle. Plusieurs méthodes existent comme le yoga, le management bienveillant ou encore la sophrologie. Pour améliorer leurs bienfaits, il est primordial de prendre en compte l’alimentation ! Prenez un temps pour vous afin d’apprendre à mieux vous alimenter pour améliorer votre quotidien, votre motivation et atteindre vos objectifs en entreprise.

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