en classes virtuelles (visio-conférence) en petits groupes avec un formateur certifié
Repérer les types de comportements possibles face au changement, Conduire le changement dans son entreprise, Susciter l’engagement et lever les résistances, Utiliser des méthodes créatives et ludiques en réunions.
MANAGEMENT DE PROXIMITÉ Certificat de compétence FEDE enregistré au Répertoire Spécifique du RNCP - Fiche n° 3421
DATES : 12,13,14/10/2021
MATIN : Repérer les types de comportements possibles face au changement
APRÈS-MIDI : Adapter sa communication
MATIN : Conduire le changement
APRÈS-MIDI : Faire adhérer à la stratégie de l’entreprise
MATIN : Déléguer pour rester serein malgré les pressions
APRÈS-MIDI : Manager le changement au quotidien
À la suite de cette formation, voici les compétences que vous pourrez acquérir :
J’ai été accompagné lors de ma formation par Céline.
J’en retiens des sessions vivantes avec des explications claires et précises saupoudrées d’exemples concrets et de mises en situation.
De plus, à noter que Céline est une formatrice d’expérience et dynamique qui sait mettre les participants à l’aise et les inciter à appliquer ce qui a pu être vu lors de la formation.
En formation à l’ESSCA Céline a été décisive dans mon parcours de futur dirigeant de société. Tant par le contenu pédagogique que par sa capacité d’écoute et de conseils, Céline a su trouver les mots et l’accroche pour m’aider à affirmer, définir et assumer mon projet et mon parcours pro. Les cours de gestion de projet ont été des moments déterminants mais surtout d’un apport indispensable à ce que j’ai construit aujourd’hui . Merci pour TOUT.
Une bonne approche générale du management et leadership, même pour les non expérimentés.
Céline est soucieuse de l’acquisition des connaissances, avec des explications claires. Très professionnelle, elle reste à l’écoute et même après la formation. Merci.
Merci pour ce coaching pour ma prochaine fonction de manager d’équipe. Je me sens plus confiante et capable d’être leader.
Excellent contact et coaching de grande qualité. Adaptation parfaite au profil et aux besoins du client. A recommander
Formation de chef d’équipe, manager de proximité.
Une documentation représentative des modules de formation permettant une accroche significative. La pédagogie et le professionnalisme de l’intervenante est vraiment très utile pour se positionner en tant que manager / leader au sein d’une équipe.
Merci.
Formation ” Se positionner et manager une équipe ” dispensée par Céline CHEVALLIER de janvier à mars 2020.
” Cette formation a été pour moi très intéressante. Les sujets abordés étaient pertinents et bien expliqués.
La formatrice est très compréhensive et insiste bien sur les points à améliorer sur chaque personne.
Chef d’équipe extrusion “
” La formation management c’était nouveau pour moi, cela ma permis de comprendre à quel point le langage était important pour diriger une équipe. Comment s’adapter, par rapport aux différents caractères, chose qui n’est pas simple et aussi la façon d’emmener une équipe vers le haut, enfin beaucoup de mots nouveaux et certains à éviter.
En ce qui concerne notre formatrice, très diplomate, elle se met facilement à notre niveau tout en restant très professionnelle.
Ces cinq jours m’ont apporté de nouvelles façons de faire pour encadrer même si à notre manière, nous le faisions un peu. Chef d’équipe plaxage “
Très bon centre de formation.
Formation Manager au top ! Les thèmes sont très intéressants.
Encore Merci pour cette bonne expérience.
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formations dispensées par an
ans d’expérience dans la formation professionnelle
des participants trouvent utiles et concrets les exercices
des personnes très satisfaites de la formation
Très bon centre de formation.
Formation Manager au top ! Les thèmes sont très intéressants.
Encore Merci pour cette bonne expérience.
Une bonne approche générale du management et leadership, même pour les non expérimentés.
Céline est soucieuse de l’acquisition des connaissances, avec des explications claires. Très professionnelle, elle reste à l’écoute et même après la formation. Merci.
J’ai été accompagné lors de ma formation par Céline.
J’en retiens des sessions vivantes avec des explications claires et précises saupoudrées d’exemples concrets et de mises en situation.
De plus, à noter que Céline est une formatrice d’expérience et dynamique qui sait mettre les participants à l’aise et les inciter à appliquer ce qui a pu être vu lors de la formation.
La formatrice est énergique et a des compétences pédagogiques et sociales. Elle a su adapter son enseignement à son public. Je recommande vivement cette formation à toute personne souhaitant progresser en leadership.
J’ai suivi une formation “manager une équipe au quotidien” avec la société COUNCELLING SAS. Je recommande vivement cette société pour son sérieux, pour le contenu de la formation et le suivi post formation. Merci à Céline Chevallier pour son professionnalisme et ses conseils. A.Campiglio
En formation à l’ESSCA Céline a été décisive dans mon parcours de futur dirigeant de société. Tant par le contenu pédagogique que par sa capacité d’écoute et de conseils, Céline a su trouver les mots et l’accroche pour m’aider à affirmer, définir et assumer mon projet et mon parcours pro. Les cours de gestion de projet ont été des moments déterminants mais surtout d’un apport indispensable à ce que j’ai construit aujourd’hui . Merci pour TOUT.
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Merci.
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