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Connaître les principes de la coopération et de la collaboration, Repérer les conditions à l’intelligence collective dans son équipe, Elaborer et animer une équipe de travail efficace et cohésive, Adapter son management pour favoriser l’agilité au travail.
Evaluation : Quizz final de connaissances - Attestation de formation remis en fin de session -
DATES INTER à Paris : 9,10/11/2021
En INTRA : dates à définir (devis sous 48H)
À la suite de cette formation, voici les compétences que vous pourrez acquérir :
MATIN : S’ouvrir à l’intelligence collective et la coopération
APRÈS-MIDI : Passer du groupe à une équipe efficace
MATIN : Activer les forces du collectif pour augmenter la performance
APRÈS-MIDI : Maintenir l’intelligence collective sur du long terme
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formations dispensées par an
ans d’expérience dans la formation professionnelle
des participants trouvent utiles et concrets les exercices
des personnes très satisfaites de la formation
J’ai été accompagné lors de ma formation par Céline.
J’en retiens des sessions vivantes avec des explications claires et précises saupoudrées d’exemples concrets et de mises en situation.
De plus, à noter que Céline est une formatrice d’expérience et dynamique qui sait mettre les participants à l’aise et les inciter à appliquer ce qui a pu être vu lors de la formation.
Merci pour ce coaching pour ma prochaine fonction de manager d’équipe. Je me sens plus confiante et capable d’être leader.
J’ai pu suivre une formation de 4 jours sur le management transversal avec Céline, le contenu est très riche, la formatrice rebondit sur les questionnements des participants et s’adapte aux besoins des stagiaires. Céline est dynamique, c’est agréable. Merci!
En formation à l’ESSCA Céline a été décisive dans mon parcours de futur dirigeant de société. Tant par le contenu pédagogique que par sa capacité d’écoute et de conseils, Céline a su trouver les mots et l’accroche pour m’aider à affirmer, définir et assumer mon projet et mon parcours pro. Les cours de gestion de projet ont été des moments déterminants mais surtout d’un apport indispensable à ce que j’ai construit aujourd’hui . Merci pour TOUT.
Une bonne approche générale du management et leadership, même pour les non expérimentés.
Céline est soucieuse de l’acquisition des connaissances, avec des explications claires. Très professionnelle, elle reste à l’écoute et même après la formation. Merci.
Excellent contact et coaching de grande qualité. Adaptation parfaite au profil et aux besoins du client. A recommander
Formation ” Se positionner et manager une équipe ” dispensée par Céline CHEVALLIER de janvier à mars 2020.
” Cette formation a été pour moi très intéressante. Les sujets abordés étaient pertinents et bien expliqués.
La formatrice est très compréhensive et insiste bien sur les points à améliorer sur chaque personne.
Chef d’équipe extrusion “
” La formation management c’était nouveau pour moi, cela ma permis de comprendre à quel point le langage était important pour diriger une équipe. Comment s’adapter, par rapport aux différents caractères, chose qui n’est pas simple et aussi la façon d’emmener une équipe vers le haut, enfin beaucoup de mots nouveaux et certains à éviter.
En ce qui concerne notre formatrice, très diplomate, elle se met facilement à notre niveau tout en restant très professionnelle
Ces cinq jours mon apporté de nouvelles façon de faire pour encadrer même si à notre manière nous le faisions un peu.
Chef d’équipe plaxage “
Formation de chef d’équipe, manager de proximité.
Une documentation représentative des modules de formation permettant une accroche significative. La pédagogie et le professionnalisme de l’intervenante est vraiment très utile pour se positionner en tant que manager / leader au sein d’une équipe.
Merci.
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