Management transversal : légitimité et coopération

Formation management transversal : légitimité et coopération

Objectifs de la formation

  • Se positionner avec assertivité pour asseoir sa légitimité
  • Exercer les responsabilités clés du manager/leader
  • Gérer les situations de conflits et les personnalités difficiles
  • Structurer, planifier et évaluer le travail et les performances
  • Impulser un esprit de cohésion, renforcer la communication transversale

Compétences

  • S’exprimer avec confiance et sang-froid 
  • Convaincre avec influence dans les échanges 
  • Gérer des désaccords 
  • Conduire les projets de manière collaborative 
  • Favoriser l’agilité, la créativité, l’audace des équipes 

Modalités de la formation

  • Pré-requis : Aucun
  • Conditions d’accès : entretien téléphonique préalable avant inscription pour évaluer vos attentes et connaissances 
  • Public : Cette formation s’adresse à toute personne devant manager sans lien hiérarchique et fédérer des équipes projet ou acteurs aux attentes hétérogènes 
  • Modalités pédagogiques : La pédagogie proposée lors de la formation est un équilibre entre exposés courts de concepts-clés et échanges, s’appuyant sur des questionnaire de personnalité, des sketches, des moments de réflexion en groupe de travail et des retours d’expérience.
  • Lieux : Formation en présentiel en Intra ou en Inter (dans nos locaux à Paris) ou à distance en classes virtuelles.
  • Modalités d’Évaluation de fin de formation : Quizz individuel des acquis et création collective d’une carte mentale à présenter au reste du groupe
  • 4 jours de formation soit 28h en présentiel ou en classes virtuelles
  • Accessibilité tous publics
  • Tarif iNTER : 2200 € HT / personne
    Tarif INTRA : à définir avec l'entreprise
  • Dates INTER Paris : 7,8, 21, 22/04/2021

    Dates INTRA : devis sous 48H
Information au 02 52 35 20 74

Programme et déroulement de la formation

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des participants trouvent les exercices utiles et concrets
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de personnes très satisfaites de l'animation
Je recommande cet organisme pour la qualité de ses interventions auprès d'un public professionnel, notamment en management, conduite de projets et thématiques RH. Ses compétences, sa capacité à transmettre et rendre ses animations concrètes sont des atouts précieux pour les entreprises.
Jérôme Grippon
Jérôme GripponConseiller Formation Bâtiment chez Constructys Pays de la Loire
La formatrice est énergique et a des compétences pédagogiques et sociales. Elle a su adapter son enseignement à son public. Je recommande vivement cette formation à toute personne souhaitant progresser en leadership.
Thomas SantierTeam Leader, DALKIA
Bonne formation donnant les basiques , le process, les outils disponibles facilement applicables et aussi quelques bases de management pour gérer un projet de façon collaborative. Il me reste à partager ces méthodes auprès de mes collègues et dirigeants pour que la gestion des projets soit mieux cadrée et moins cahotique et source de stress. Céline Chevalier a été très à l'écoute, ses slides se sont enchainés de façon très fluide avec ses commentaires concis et clairs qui m'ont permis de prendre des notes facilement lisibles. Merci bien. bonne continuation.
Christine SALVATGECoordinatrice Marketing, Groupe LALLEMAND
J'ai pu suivre une formation de 4 jours sur le management transversal avec Céline, le contenu est très riche, la formatrice rebondit sur les questionnements des participants et s'adapte aux besoins des stagiaires. Céline est dynamique, c'est agréable. Merci!
Caroline BOUVIERConseillère, Mission Locale 53
J'ai été accompagné lors de ma formation par Céline. J'en retiens des sessions vivantes avec des explications claires et précises saupoudrées d'exemples concrets et de mises en situation. De plus, à noter que Céline est une formatrice d'expérience et dynamique qui sait mettre les participants à l'aise et les inciter à appliquer ce qui a pu être vu lors de la formation.
Stéphanie HenniqueChargée de Mission, LPO Anjou
J’ai vivement apprécié le professionnalisme de Céline. Excellente pédagogue, elle sait appréhender chaque background et personnalité de chacun. Elle apporte le support matériel et moral aux candidats. Le contenu de la formation a consolidé mes acquis professionnels et m’a permis d’acquérir méthodes, outils et vocabulaire qui me manquaient encore.
Sylvie FremeauxChargée de Projets, MAPAL
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