en classes virtuelles (visio-conférence) en petits groupes avec un formateur certifié
Répérer les facteurs de RPS, Elaborer un plan de prévention RPS, Accompagner les équipes, Fédérer autour des enjeux de prévention
Vous recevrez un certificat de réalisation à l'issue de cette formation dans le cadre d'un financement avec votre OPCA.
Cette formation est avant tout centrée sur la mise en place d'une démarche de prévention des risques psychosociaux au travail. Elle se déroule à distance en 4 classes virtuelles de 2H30 sur 2 jours consécutifs à valider lors de votre inscription.
Nous animons aussi ces sessions en présentiel sur la France Entière pou des demandes spécifiques.
Vous êtes responsable de formation ou responsable RH : contactez-nous pour un devis sous 48H !
Programme de cette formation centrée sur le bien-être au travail !
INTRODUCTION : Ice-breaker et quizz de positionnement de vos connaissances sur le sujet (en toute sérénité)
MATIN : Maîtriser le cadre légal et les facteurs de risques psycho-sociaux
Exercice : brain-storming sur les irritants observés dans votre entreprise et les impacts sur les équipes
APRÈS-MIDI : Découvrir la démarche de prévention des risques psycho-sociaux
Exercices : Au delà des aspects techniques, cette formation a pour but de maîtriser les causes et symptômes des risques psycho-sociaux au travail. Ainsi, nous réalisons des exercices simples pour apprendre à repérer les facteurs de risques dans votre entreprise.
MATIN : Établir l’audit de son entreprise en matière de risques psycho-sociaux
Exercices : En sous-groupe, lors de cette partie de notre formation sur la prévention des RPS, vous classerez les facteurs de risques prioritaires pour ensuite rédiger un 1er plan d’action à mettre en ouvre à court terme.
APRÈS-MIDI : Mobiliser tous les acteurs autour de cette démarche
CONCLUSION Cette formation liée au thème du bien-être au travail se clôture dans la convivialité avec un tour d’horizon de vos ressentis et un jeu faits de bouquets et de cadeaux à se transmettre.
Bonus : La méthode et la bienveillance utilisées par les formatrices favorisent la prise de conscience et l’émergence d’idées pour rédiger un plan d’action opérationnel.
Témoignages : Les participants expriment dans leur évaluation un réel équilibre entre moment de concentration et moment de partage et de retours d’expériences. Contactez-nous pour vous inscrire à cette formation de prévention des risques psychosociaux au travail !
À la suite de cette formation, voici les compétences que vous pourrez acquérir :
Formation agréable et très complète. La formatrice est à l’écoute et n’hésites pas à prendre le temps de répliquer afin que tout soit bien assimilé. Un grand merci.
Vous souhaitez découvrir toutes les formations proposées par CounCelling ? Téléchargez notre catalogue de formations !
formations dispensées par an
ans d’expérience dans la formation professionnelle
des participants trouvent utiles et concrets les exercices
des personnes très satisfaites de la formation
Formation agréable et très complète. La formatrice est à l’écoute et n’hésites pas à prendre le temps de répliquer afin que tout soit bien assimilé. Un grand merci.
Écrivez-nous via ce formulaire ou appelez-nous au 02 52 35 20 74
Notre équipe de consultants experts vous forme à distance et en présentiel à Paris, Nantes, Nice. Elle accompagne les entreprises dans le développement de leurs compétences en management et gestion des ressources humaines ainsi que les particuliers dans leur orientation scolaire ou professionnelle.
Vous souhaitez être rappelé afin de d’obtenir des renseignements sur nos formations ou prestations de coaching ?
Laissez votre numéro de téléphone et un de nos conseillers vous rappellera dès que possible.
Vérifiez vos crédits CPF en cliquant sur le lien ci-dessous
www.moncompteformation.gouv
Découvrez les dates des prochaines sessions de cette formation et inscrivez-vous.
