FORMATION PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX EN ENTREPRISE
Objectifs de la formation
- Maîtriser le cadre légal et les facteurs de risques psycho-sociaux
- Établir le diagnostic de prévention ou de gestion des risques psycho-sociaux dans votre entreprise
- Mettre en place une politique de mieux-être au travail
- Impliquer les acteurs autour d’un projet commun
Modalités de la formation
- Public : cette formation s’adresse à tout public
- Pédagogie : interactive avec une alternance entre théorie et échanges
- Lieux : cette formation peut-être suivie en Intra ou en Inter (dans nos locaux d’Angers ou Paris)
- 2 jours de formation
- Accessibilité tous publics
- 1650 € HT / personne
- Aucun pré-requis
Programme et déroulement de la formation
Jour 1
MATIN : Maîtriser le cadre légal et les facteurs de risques psycho-sociaux
- Découvrir le vocabulaire lié à la souffrance au travail
- Repérer les symptômes, signes de souffrance et les facteurs organisationnels
- Identifier le cadre juridique et la réglementation liée à la prévention des risques psycho-sociaux
APRÈS-MIDI : Découvrir la démarche de prévention des risques psycho-sociaux
- Identifier les étapes d’une démarche de prévention
- Analyser les niveaux d’actions possibles dans une entreprise
- Repérer les acteurs clés dans la mise en place de cette démarche
Jour 2
MATIN : Établir l’audit de son entreprise en matière de risques psycho-sociaux
- Appliquer les étapes de la démarche de prévention des risques psycho-sociaux à son entreprise
- Analyser les leviers et les freins des entreprises des participants
- Construire le rapport et le plan d’action à mettre en place
APRÈS-MIDI : Mobiliser tous les acteurs autour de cette démarche
- Choisir les acteurs pilotes du projet et communiquer autour du plan
- Fédérer toute l’entreprise autour des bénéfices du mieux être au travail
- Créer une grille d’évaluation des effets à moyen et court terme
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J'ai rencontré Céline en tant que stagiaire d'une formation professionnelle en management à l'ESSCA Angers. Outre sa parfaite maîtrise de la gestion de projet (en mode classique et agile), elle a fait preuve d'une exceptionnelle énergie, et de non moins exceptionnelles compétences pédagogiques et sociales. Elle a su adapter son enseignement à des projets aussi différents que la création d'une boutique de prêt à porter en ligne ou l'organisation d'un événement par l'association humanitaire que je préside. Je la recommande vivement à toute personne recherchant un appui ou une formation dans tous les domaines du management de projet.
Je recommande Céline pour la qualité de ses interventions auprès d'un public professionnel, notamment en management, conduite de projets et thématiques RH. Ses compétences, sa capacité à transmettre et rendre ses animations concrètes sont des atouts précieux pour les entreprises.
J'ai suivi une formation "manager une équipe au quotidien" avec la société COUNCELLING SAS. Je recommande vivement cette société pour son sérieux, pour le contenu de la formation et le suivi post formation. Merci à Céline Chevallier pour son professionnalisme et ses conseils. A.Campiglio
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