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Si vous vous intéressez aux formations, vous avez sûrement entendu parler du CPF (Compte Personnel de Formation). Auparavant, on parlait du DIF (Droit Individuel à la Formation). À ce titre, si vous avez acquis des heures au titre du DIF, il est possible de les intégrer au CPF (à condition de le faire avant le 1 er juillet 2021).
Dans tous les cas, le CPF est un droit acquis pour tous les salariés, indépendants et étudiants qui s’étend tout au long de notre vie active, jusqu’au départ à la retraite.
Grâce à lui, il est possible de demander une aide au financement des formations certifiantes ou qualifiantes que l’on peut suivre en tant que salarié ou demandeur d’emploi. À condition que cela s’insère dans son projet professionnel.
Généralement, le CPF est plafonné à 5000€ et est alimenté tous les ans de 500€ supplémentaires par année travaillée. Seuls les salariés non qualifiés et les salariés bénéficiaires de l’obligation d’emploi bénéficient d’ajustements au niveau du plafonnement et du montant annuel d’abondement.
L’usage du CPF doit venir de vous. Ce qui signifie que personne ne peut vous obliger à les utiliser sans votre accord (le refus d’utiliser votre CPF malgré la demande de votre employeur ne constitue pas une faute).
Toutefois, si vous souhaitez suivre une formation CPF durant votre temps de travail, il convient de demander l’autorisation de votre employeur. S’il accepte (ou ne répond pas sous 30 jours calendaires), vous êtes autorisé à suivre une formation sur votre temps de travail avec un maintien de votre salaire (la formation étant alors définie comme du temps de travail effectif).
Si vous comptez utiliser votre CPF pour financer une formation hors de votre temps de travail, il faudra en référer à un conseiller en évolution professionnelle (un conseiller Pôle Emploi par exemple). Il validera votre demande de formations hors temps de travail en prenant en compte votre projet professionnel et votre plan de formation.
Si votre formation est validée, le montant de votre CPF pourra couvrir les frais de formation (appelés aussi frais pédagogiques), mais pas les frais de mobilité et les frais annexes.
L’Ecole Virtuelle by CounCelling dispose dans son catalogue de plusieurs formations éligibles au CPF (compte personnel de formation). Elles peuvent être entièrement prises en charge, à 100%, grâce à vos crédits CPF accumulés lors de votre carrière professionnelle.
Le montant de vos crédits disponibles est directement consultable sur le site www.moncompteformation.gouv.fr.
Nos formations sont des formations courtes CPF de 2 à 6 jours maximum, qui peuvent se dérouler dans nos locaux de Paris, Angers ou Nice ou alors à distance via des classes virtuelles. Un certificat délivré par Excellens, notre partenaire certificateur, vous est remis à l’issue d’une évaluation des acquis de vos connaissances effectuée suite à la formation CPF en classes virtuelles ou dans nos locaux.
Nos formations financées par le CPF sont également certifiantes ! Notre organisme répond à des critères de qualité reconnus par des organismes certificateurs.
- Déléguer pour optimiser ses performances au travail et responsabiliser ses collaborateurs
- Gérer un conflit professionnel
- Mener une négociation dans un cadre professionnel
- Réaliser un entretien professionnel
- Transmettre ses compétences par une action de tutorat en entreprise
- Animer une réunion participative
- Conduire un changement professionnel
- Réaliser un entretien annuel d’évaluation
Formation très intéressante avec très bon formateur/trice, adapter aux besoins de chacun (ne) en individuelle. Bon outils, que j'applique qui m'aide à la réalisation de mes projets et à la prise de parole en public. Je recommande. Franceline
Franceline RucortFormation " Se positionner et manager une équipe " dispensée par Céline CHEVALLIER de janvier à mars 2020. " Cette formation a été pour moi très intéressante. Les sujets abordés étaient pertinents et bien expliqués. La formatrice est très compréhensive et insiste bien sur les points à améliorer sur chaque personne. Chef d'équipe extrusion " " La formation management c’était nouveau pour moi, cela ma permis de comprendre à quel point le langage était important pour diriger une équipe. Comment s’adapter, par rapport aux différents caractères, chose qui n’est pas simple et aussi la façon d’emmener une équipe vers le haut, enfin beaucoup de mots nouveaux et certains à éviter. En ce qui concerne notre formatrice, très diplomate, elle se met facilement à notre niveau tout en restant très professionnelle Ces cinq jours mon apporté de nouvelles façon de faire pour encadrer même si à notre manière nous le faisions un peu. Chef d'équipe plaxage "
DENIS AngélineCette formation "sur-mesure" me permet de prendre mes nouvelles fonctions de manager intermédiaire sereinement, forte des outils et autres éléments d'éclairage que Madame CHEVALLIER m'a apporté. Excellente formation tant au niveau du contenu pédagogique qu'à la qualité des échanges et de l'animation dynamique. Je recommande !
Corinne LAUDESuper formation, Céline est parfaite et très disponible. Merci beaucoup et à bientôt peut-être pour une autre formation.
sam cibertFormation sur la CNV de qualité, une excellente prise en main à distance avec des exercices pratiques à faire en amont et des tests de personnalités en lien avec les contenus. Cette formation m'a permise de mener à bien un webinaire sur la communication positive et de parfaire mon métier de coach avec un ensemble d'outils intéressants et complémentaires. Merci pour le professionnalisme de ce cabinet et la qualité des interventions faites dans la bienveillance.
Chrystelle Bergerdense et riche formation, en petit comité distancié mais convivial.
Sylvie LartigueExcellente formation ! Palette d'outils adaptée à chaque projet, exercices à partir d'un projet personnel et au sein d'un petit groupe qui permet des échanges très enrichissants. Formatrice au top ! Je recommande 🙂
Caroline LibourelUne formation à distance de qualité en Communication Non Violente. Formatrice à l'écoute, qui prend le temps de répondre aux questions. Outils pédagogiques adaptés et efficaces. Merci.
BRANCHET AmandineLa formation sur la communication non-violente est très instructive. Les notions sont clairement exposées puis illustrées avec des exercices. La formatrice est une professionnelle hors-pair. La dynamique de groupe est à la fois savante et bienveillante. MERCI !
Sandrine LAMBERTJ'ai effectué un bilan de compétences avec Céline en 2018. L'approche était très professionnelle avec des techniques de travail pertinentes et des outils variés et efficaces. Je recommande!
Frédéric Coumailleau
Notre organisme de formation vous forme à distance et en présentiel à Paris, Angers, Nice. Elle accompagne les entreprises dans le développement de leurs compétences en management et gestion des ressources humaines ainsi que les particuliers dans leur reconversion professionnelle.
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