Financement CPF
Entré en vigueur le 1 er janvier 2015, le CPF (Compte Professionnel de Formation) est venu remplacer le DIF (Droit Individuel de Formation). Rattaché au CPA (Compte Personnel d’Activité), il permet à tous les salariés et demandeurs d’emploi de se faire financer tout ou partie d’une formation professionnelle certifiante.
À condition que ces heures de formation soient liées à un véritable projet professionnel (reconversion, évolution professionnelle, bilan de compétences, etc.).
Nous vous disons tout ce que vous devez savoir sur le financement CPF pour couvrir vos frais de formation.
Le principe et le financement du CPF
Avant toutes choses, il faut savoir que toute personne active de plus de 16 ans (ou 15 ans en contrat d’apprentissage) peut bénéficier des droits à la formation professionnelle liés au CPF et obtenir le financement CPF. Et cela jusqu’à la retraite (ou au-delà en cas d’activité salariée partielle). À condition d’être étudiant, en poste ou en recherche d’emploi.
Le CPF est alimenté tous les mois et est plafonné à une certaine somme (en fonction de votre situation professionnelle). Pour les employés non qualifiés, par exemple, le montant est de 800€ par an, plafonné à 8000€. Ce cas mis à part, en règle générale, le crédit CPF est de 500€ par an plafonné à 5000€.
Vous l’avez compris : mieux vaut l’utiliser au moins tous les 10 ans pour se former afin d’éviter de perdre les droits acquis.
Toutes nos formations financées par le CPF en 2023
À partir du 1er janvier 2023, le salarié devra prendre en charge une partie du coût de sa formation.
En effet, un nouvel amendement du gouvernement au projet de budget 2023 adopte le principe du ticket modérateur pour tout achat effectué via votre CPF (Compte Personnel de Formation).
Sauf pour les demandeurs d’emploi et les étudiants. Les salariés qui veulent suivre des formations hors temps de travail devront donc régler une faible partie de leur formation éligible au CPF.
Les entreprises pourront abonder au montant CPF de leur salarié pour financer des formations courtes et certifiantes.
Comment utiliser son CPF ?
Pour tout savoir sur l’utilisation et le financement de son CPF, il faut se rendre sur le site moncompteformation.gouv.fr et créer un compte. Une fois cette étape préliminaire réalisée, vous accédez à vos données personnelles liées à votre vie professionnelle.
Maintenant que vous connaissez précisément le montant de votre CPF, vous pouvez vous en servir pour réaliser des actions de formation et mettre en place un véritable projet de formation.
Deux cas de figure se posent alors en fonction que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié.
– Si vous êtes au chômage, vous devez vous rapprocher de votre Conseiller Pôle Emploi pour lui soumettre votre projet de formation. Si vous avez trouvé des formations éligibles CPF, il suffira d’adresser une demande écrite à votre Pôle-Emploi. Dans le cas contraire, votre conseiller vous aidera à travailler sur votre projet professionnel en vous proposant une liste de formations à distance ou en présentiel.
– Si vous êtes salarié, vous avez le droit de suivre les formations que vous voulez hors du temps de travail. Par contre, si vous voulez effectuer une formation sur votre temps de travail (temps plein ou temps partiel), il faudra demander l’accord de votre employeur. La raison : vous conservez votre salaire pendant le suivi de votre formation.
Suivre une formation CounCelling grâce à son CPF
Grâce à notre organisme de formation situé à Paris, Nice et Angers, référencé Datadock et certifié Qualiopi, vous pouvez suivre des formations qualifiantes et certifiées.
Nous vous proposons des formations certifiantes liées à 7 domaines d’intervention dont la gestion de projet, le management et leadership, la communication ou la conduite du changement. Toutes sont sujettes à validation des acquis en fin de formation.
Que vous soyez salarié ou particulier, n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur le financement CPF de la formation que vous souhaitez suivre. Si besoin, référez-vous aussi à votre OCPA ou Fongecif.
