La fonction Ressources Humaines : une affaire de talents !
La fonction
ressources humaines s’est considérablement transformée ces dernières années. Les acteurs concernés sont passés de la fonction « Administration du personnel » à celle de «
Gestionnaire de Talents ». Désormais, la fonction RH se partage.
En effet les
managers de proximité ou les
experts métiers peuvent être amenés à endosser une partie des responsabilités RH. Découvrez des formations sur les entretiens de management, le
tutorat ou encore sur la
formation de formateurs internes occasionnels.
Liste de nos formations en RH :
Nos
formations-actions de 2 à 4 jours vous permettent de construire des outils concrets, des grilles d’entretien ou des parcours de formations internes. Elles
professionnalisent des experts à devenir des
tuteurs capables de monter en compétences des apprentis. Nous proposons également des formations sur le
recrutement : définition de la politique de recrutement, mise en place d’un processus adapté à votre culture d’entreprise, sélection de méthodes innovantes, préparation aux entretiens…
Découvrez dans les pages suivantes le
programme détaillé de chaque formation.
