Mener un entretien professionnel motivant

un moment de dialogue pour le manager et le collaborateur

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FORMATION EN PRÉSENTIEL
OU À DISTANCE

en visio-conférence en petits groupes avec une formatrice certifiée et/ou en e-learning

Formation Mener un entretien professionnel motivant

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux de cet entretien pour le collaborateur, le manager et l’entreprise
  • Maîtriser les différentes phases de l’entretien et les postures associées
  • Gérer les difficultés pouvant survenir pendant l’entretien professionnel
  • Remplir avec efficacité la grille d’entretien de l’entreprise

Compétences visées

Construire des plans d’actions pertinents, Préparer, structurer et conduire ses entretiens professionnels, Améliorer ses techniques d’écoute, de questionnement et sa posture, Réunir les informations clés et se doter d’un support d’entretien.

Modalités pédagogiques

  • 3 formats possibles:
    • Formations en présentiel : 2 jours à Paris, Nantes, Nice, Bordeaux
    • Formations à distance en classes virtuelles avec un formateur/tuteur (6 classes virtuelles de 2h + travail personnel + 2h d'évaluation)
    • Formation à distance à votre rythme en e-learning (modules vidéos, exercices, quizz en ligne + 2h de tutorat avec un coach)
  • Choisissez la formule la plus adaptée à votre disponibilité !

Durée

2 jours de formation soit 14h en classes virtuelles en VISIO + 30 min de certification

Financement

Selon conditions Eligible Pôle Emploi, OPCO ou CPF INTER : 1750 € HT / personne INTRA : Devis sous 48H

Délais d'accès à la formation :

Nous contacter, réponse immédiate par téléphone ou devis sous 24H

En présentiel : Nous animons 1 session/trimestre/ville.

A distance: Nous animons 1 session/mois.

Lieux

À distance en VISIO ou en présentiel : nous contacter

Public ciblé

  • Responsables d’équipes
  • Tout manager missionné pour effectuer ces entretiens

 

Pré-requis techniques

  • Disposer d’un outil numérique avec caméra / son ainsi que d’une connexion Internet

 

Pré-requis pédagogiques

  • Avoir un intérêt pour ce domaine et une première expérience idéalement
  • Avoir renseigné les questionnaires de positionnement envoyés lors de l’inscription

Modalités d'évaluations

  • Evaluation formative : Exercices d’application, quizz interactifs
  • Evaluation sommative : Quizz final, Etude de cas, Questionnaire en ligne de 30 min à renseigner sur la plateforme du certificateur

Certification

  • Attestation de formation
  • Passage de la certification «Réaliser un entretien professionnel» enregistrée sous le code RS 5152 auprès de France Compétences
  • Accessibilité

    Nos formations à distance sont accessibles aux personnes en situation de handicap physique à la condition qu’elles puissent utiliser un ordinateur, une tablette et/ou un smartphone. Renseignements sur votre accès à nos formations, vous pouvez joindre notre référente Handicap.

    Contact

    Céline Chevallier par courriel à formations@councelling.fr ou au 02 52 35 20 74

    Pourquoi faire confiance à CounCelling ?

    0

    formations dispensées par an

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    ans d’expérience dans la formation professionnelle

    0 %

    des participants trouvent utiles et concrets les exercices

    0 %

    des personnes très satisfaites de la formation

    Vos bénéfices

    À la suite de cette formation, voici les compétences que vous pourrez acquérir :

    CONSTRUIRE

    Construire des plans d’actions pertinents.
    Formation Mener un entretien professionnel motivant | Construire des plans d’actions pertinents.
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    PRÉPARER

    Préparer, structurer et conduire ses entretiens professionnels.

    AMÉLIORER

    Améliorer ses techniques d’écoute, de questionnement et sa posture.
    Améliorer les supports de formation
    Fédérer les participants autour d’objectifs communs lors d'une réunion en mode agile

    RÉUNIR

    Réunir les informations clés et se doter d’un support d’entretien.
    • Bonne formation donnant les basiques , le process, les outils disponibles facilement applicables et aussi quelques bases de management pour gérer un projet de façon collaborative. Il me reste à partager ces méthodes auprès de mes collègues et dirigeants pour que la gestion des projets soit mieux cadrée et moins cahotique et source de stress. Céline Chevalier a été très à l"écoute, ses slides se sont enchainés de façon très fluide avec ses commentaires concis et clairs qui 'm'ont permis de prendre des notes facilement lisibles. Merci bien. bonne continuation.

      thumb Christine Salvatge
      7 novembre 2020
    • j'ai utilisé mon CPF pour faire cette formation en communication . sur le fonds , j'en suis contente : Céline est à l'écoute et professionnelle . sur la forme, la formation a été facturée 21h et assurée réellement sur 12h. Il y aurait 9h de travail personnel . alors pourquoi ne pas organiser une nouvelle journée de formation ? je reste sceptique sur ce point .

      thumb Hélène Bois
      7 novembre 2020
    • Cette formation "sur-mesure" me permet de prendre mes nouvelles fonctions de manager intermédiaire sereinement, forte des outils et autres éléments d'éclairage que Madame CHEVALLIER m'a apporté. Excellente formation tant au niveau du contenu pédagogique qu'à la qualité des échanges et de l'animation dynamique. Je recommande !

      thumb Corinne LAUDE
      7 novembre 2020
    • Formation "Management de Projet" de qualité réalisée à distance pendant le confinement. Céline a su s'adapter au contexte particulier et à mon univers professionnel. Discours clair et supports utiles. Merci !

      thumb Anaïs Bourdérou
      7 novembre 2020
    • Très bonne expérience. La formatrice était une très bonne animatrice, très professionnelle et compétente. J'ai appris beaucoup sur la communication non violente. Je recommande vivement.

      thumb céline Legendre
      7 août 2022
    • J'ai effectué un bilan de compétences avec Céline en 2018. L'approche était très professionnelle avec des techniques de travail pertinentes et des outils variés et efficaces. Je recommande!

      thumb Frédéric Coumailleau
      7 novembre 2020
    • Une formation à distance de qualité en Communication Non Violente. Formatrice à l'écoute, qui prend le temps de répondre aux questions. Outils pédagogiques adaptés et efficaces. Merci.

      thumb BRANCHET Amandine
      7 janvier 2022
    • La formation sur la communication non-violente est très instructive. Les notions sont clairement exposées puis illustrées avec des exercices. La formatrice est une professionnelle hors-pair. La dynamique de groupe est à la fois savante et bienveillante. MERCI !

      thumb Sandrine LAMBERT
      7 novembre 2021
    • Formation récemment terminée avec une grande satisfaction. La formatrice est a l'écoute, attentive et toujours disponible. Centre de formation sérieux.

      thumb BzRaZe GAMING
      24 octobre 2022
    • Un très grand merci à vous Céline pour cette formation. vous êtes dynamique, vivante; sérieuse et rayonnante à la fois. Vous m'avez apporté une aide très précieuse et des outils que j'utiliserai au quotidien. Je vous remercie infiniment pour votre travail de qualité.

      thumb L T
      31 octobre 2022

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