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Mener un entretien professionnel motivant

un moment de dialogue pour le manager et le collaborateur

FORMATION CONTINUE EN PRÉSENTIEL
OU À DISTANCE

en visio-conférence en petits groupes avec une formatrice ou en 100% e-learning avec un suivi personnalisé

Formation Mener un entretien professionnel motivant

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux de cet entretien pour le collaborateur, le manager et l’entreprise
  • Maîtriser les différentes phases de l’entretien et les postures associées
  • Gérer les difficultés pouvant survenir pendant l’entretien professionnel
  • Remplir avec efficacité la grille d’entretien de l’entreprise

Aptitudes et Compétences visées

Construire des plans d’actions pertinents, Préparer, structurer et conduire ses entretiens professionnels, Améliorer ses techniques d’écoute, de questionnement et sa posture, Réunir les informations clés et se doter d’un support d’entretien.

Modalités et moyens pédagogiques

  • A distance : Parcours e-learning de 20H (modules vidéos, exercices, quizz en ligne, fiches repères, retranscription des vidéos) + 5h de VISIO en petits groupes avec une formatrice à planifier sous 1 mois
  • Moyens en VISIO : partage d'écrans en VISIO, diaporamas, fiches repères, guides d'entretien

Durée

25 H dont 20H e-learning + 5H en VISIO

Financement

Selon conditions- Eligible France Travail, OPCO- INTER : 1750 € HT / personne INTRA : Devis sous 48H

Délais d'accès à la formation et modalités :

A distance: Entrée et sortie permanentes, dates à définir lors de l'inscription. Entrée possible sous 14 jours après validation du devis. 2 VISIO à planifier dans le mois.

En présentiel : Dates à définir lors de l'inscription et confirmées sur devis sous 48H

 

Lieux

À distance : Parcours en ligne et en VISIO OU en présentiel : nous contacter

Public ciblé

  • Responsables d’équipes
  • Tout manager missionné pour effectuer ces entretiens

Pré-requis techniques

  • Disposer d’un outil numérique avec caméra / son ainsi que d’une connexion Internet

Pré-requis pédagogiques

  • Aucun pré-requis
  • Avoir un intérêt pour ce domaine et une première expérience idéalement
  • Avoir renseigné les questionnaires de positionnement envoyés lors de l’inscription

Modalités d'évaluations

  • Evaluation formative : Exercices d’application, quiz interactifs, simulations
  • Evaluation sommative : Quiz final, Mise en situation

Certification

  • Attestation de formation

Accessibilité

Nos formations à distance sont accessibles aux personnes en situation de handicap physique à la condition qu’elles puissent utiliser un ordinateur, une tablette et/ou un smartphone. Tests de positionnement adaptables, modalités pédagogiques et d'accompagnement possibles aux tests d'entrée ou sessions de formations.
Renseignements sur votre accès à nos formations et ses modalités de suivi auprès de notre référente Handicap, Céline Chevallier par courriel à formations@councelling.fr

Contact/Inscription

Céline Chevallier par courriel à celine.c@councelling.fr ou au 0623836217

Pourquoi faire confiance à CounCelling ?

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formations dispensées par an

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ans d’expérience dans la formation professionnelle

0 %

des participants trouvent utiles et concrets les exercices

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des personnes très satisfaites de la formation

Vos bénéfices

À la suite de cette formation, voici les compétences que vous pourrez acquérir :

CONSTRUIRE

Construire des plans d’actions pertinents.
Formation Mener un entretien professionnel motivant | Construire des plans d’actions pertinents.
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PRÉPARER

Préparer, structurer et conduire ses entretiens professionnels.

AMÉLIORER

Améliorer ses techniques d’écoute, de questionnement et sa posture.
Améliorer les supports de formation
Fédérer les participants autour d’objectifs communs lors d'une réunion en mode agile

RÉUNIR

Réunir les informations clés et se doter d’un support d’entretien.
  • Je conseille ce centre de formation de part son professionnalisme et l'écoute des besoins du participant. Formateur efficace, bienveillant, à l'écoute et cadrant. Les ressources pédagogiques sont complètes et bien choisies. Merci

    SAOUSSEN MILLOT Avatar SAOUSSEN MILLOT
    7 novembre 2021
  • dense et riche formation, en petit comité distancié mais convivial.

    Sylvie Lartigue Avatar Sylvie Lartigue
    15 novembre 2021
  • Un très grand merci à vous Céline pour cette formation. vous êtes dynamique, vivante; sérieuse et rayonnante à la fois. Vous m'avez apporté une aide très précieuse et des outils que j'utiliserai au quotidien. Je vous remercie infiniment pour votre travail de qualité.

    L T Avatar L T
    31 octobre 2022
  • La formation sur la communication non-violente est très instructive. Les notions sont clairement exposées puis illustrées avec des exercices. La formatrice est une professionnelle hors-pair. La dynamique de groupe est à la fois savante et bienveillante. MERCI !

    Sandrine LAMBERT Avatar Sandrine LAMBERT
    7 novembre 2021
  • J'ai participé une formation: Conduite Projet avec Mme CHEVALLIER. Une formation de très bonne qualité. Elle m'a permis de consolider certaines connaissances plus structurées et d'appliquer quelques méthodes directement dans un projet concret.

    Bingling SELLAM Avatar Bingling SELLAM
    7 novembre 2020
  • Une formation en management de projet de très grande qualité, je félicite les qualités de pédagogue de Céline qui a le souci de clarté, d'assimiliation de ses stagiaires et une très grande disponibilité. La méthodologie de gestion de projet est très claire, les outils proposés sont nombreux et très pertinents. Je recommande vivement car vous en sortez avec la méthodo et les ressources qu'il vous faut pour gérer un projet comme il se doit. Un grand merci.

    Rédouane MARZOUKI Avatar Rédouane MARZOUKI
    7 novembre 2020
  • Formation paris accueil très bien formatrice très professionnel à l écoute de chacun des participants nous avons eu la chance d être que deux suite aux grèves et notre formation tuteur entreprise à était plus que bénéfique

    Odile Thioux Avatar Odile Thioux
    7 novembre 2020
  • Cette formation "sur-mesure" me permet de prendre mes nouvelles fonctions de manager intermédiaire sereinement, forte des outils et autres éléments d'éclairage que Madame CHEVALLIER m'a apporté. Excellente formation tant au niveau du contenu pédagogique qu'à la qualité des échanges et de l'animation dynamique. Je recommande !

    Corinne LAUDE Avatar Corinne LAUDE
    7 novembre 2020
  • Une formation à distance de qualité en Communication Non Violente. Formatrice à l'écoute, qui prend le temps de répondre aux questions. Outils pédagogiques adaptés et efficaces. Merci.

    BRANCHET Amandine Avatar BRANCHET Amandine
    7 janvier 2022
  • J’ai beaucoup apprécié ma formation Mme chevalier est très clair dans ses explications Elle nous a donné beaucoup d’outil pour être un bon manager

    Pinto Marie Avatar Pinto Marie
    7 novembre 2020

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