Formation Manager une équipe inter-culturelle à distance

FORMATION A DISTANCE

en classes virtuelles (visio-conférence) en petits groupes avec un formateur certifié

Objectifs ciblés :

  • Identifier et utiliser les différences culturelles
  • Évaluer les enjeux et les difficultés des équipes à distance
  • Développer les compétences requises pour travailler à distance
  • Créer une dynamique d’équipe virtuelle
  • Adapter les méthodes de travail à un environnement virtuel

Compétences visées

Modalités pédagogiques

MANAGEMENT DE PROXIMITÉ Certificat de compétence FEDE enregistré au Répertoire Spécifique du RNCP - Fiche n° 3421

3 jours de formation

Prochaines dates de la formation

DATES: 13,14,15/12/2021

1990 € HT / personne

Public ciblé :

  • Toute personne amenée à travailler à distance dans un contexte international ou multiculturel.

Vos bénéfices

À la suite de cette formation, voici les compétences que vous pourrez acquérir :

IDENTIFIER

Interculturalité : définition, problèmes et enjeux.
Des personnes travaillant sur un ordinateur portable au bureau
Deux personnes qui discutent et échangent leurs idées

COMMUNIQUER

Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe à distance.

DEVELOPPER

Développer une vision globale et commune des problématiques interculturelles par l’utilisation d’outils et de méthodes adaptées.
Homme d'affaires travaillant à l'ordinateur portable avec graphique en hausse
Discussion et brainstorming d'un groupe de personne autour d'une table

FONCTIONNER

Fonctionner avec des équipes distantes et leur spécificité

Merci pour ce coaching pour ma prochaine fonction de manager d’équipe. Je me sens plus confiante et capable d’être leader.

Marie Cavali
Responsable Administratif et Financier

Cette formation “sur-mesure” me permet de prendre mes nouvelles fonctions de manager intermédiaire sereinement, forte des outils et autres éléments d’éclairage que Madame CHEVALLIER m’a apporté.
Excellente formation tant au niveau du contenu pédagogique qu’à la qualité des échanges et de l’animation dynamique. Je recommande !

Corinne Laude
Manager intermédiaire

Formation ” Se positionner et manager une équipe ” dispensée par Céline CHEVALLIER de janvier à mars 2020.

” Cette formation a été pour moi très intéressante. Les sujets abordés étaient pertinents et bien expliqués.
La formatrice est très compréhensive et insiste bien sur les points à améliorer sur chaque personne.
Chef d’équipe extrusion “

” La formation management c’était nouveau pour moi, cela ma permis de comprendre à quel point le langage était important pour diriger une équipe. Comment s’adapter, par rapport aux différents caractères, chose qui n’est pas simple et aussi la façon d’emmener une équipe vers le haut, enfin beaucoup de mots nouveaux et certains à éviter.
En ce qui concerne notre formatrice, très diplomate, elle se met facilement à notre niveau tout en restant très professionnelle.
Ces cinq jours m’ont apporté de nouvelles façons de faire pour encadrer même si à notre manière, nous le faisions un peu. Chef d’équipe plaxage “

Denis Angéline
Responsable RH

La formatrice est énergique et a des compétences pédagogiques et sociales. Elle a su adapter son enseignement à son public. Je recommande vivement cette formation à toute personne souhaitant progresser en leadership.

Thomas Santier
Team Leader, DALKIA

Formation de chef d’équipe, manager de proximité.
Une documentation représentative des modules de formation permettant une accroche significative. La pédagogie et le professionnalisme de l’intervenante est vraiment très utile pour se positionner en tant que manager / leader au sein d’une équipe.
Merci.

Mickaël Sarrazin
Chef d’équipe

Très bon centre de formation.
Formation Manager au top ! Les thèmes sont très intéressants.
Encore Merci pour cette bonne expérience.

Domonia Rami
Responsable clientèle

Je recommande Céline pour la qualité de ses interventions auprès d’un public professionnel, notamment en management, conduite de projets et thématiques RH. Ses compétences, sa capacité à transmettre et rendre ses animations concrètes sont des atouts précieux pour les entreprises.

Jérôme Grippon
Conseiller Formation Bâtiment chez Constructys Pays de la Loire

En formation à l’ESSCA Céline a été décisive dans mon parcours de futur dirigeant de société. Tant par le contenu pédagogique que par sa capacité d’écoute et de conseils, Céline a su trouver les mots et l’accroche pour m’aider à affirmer, définir et assumer mon projet et mon parcours pro. Les cours de gestion de projet ont été des moments déterminants mais surtout d’un apport indispensable à ce que j’ai construit aujourd’hui . Merci pour TOUT.

Ousmane Cissakho
RH Relations Sociales, Recrutement et Formation. Conseiller Municipal Bouchemaine Education Ressources Finances

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formations dispensées par an

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ans d’expérience dans la formation professionnelle

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des participants trouvent utiles et concrets les exercices

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des personnes très satisfaites de la formation

J’ai suivi une formation “manager une équipe au quotidien” avec la société COUNCELLING SAS. Je recommande vivement cette société pour son sérieux, pour le contenu de la formation et le suivi post formation. Merci à Céline Chevallier pour son professionnalisme et ses conseils. A.Campiglio

Aurélien Campiglio
Responsable – Creativ’Expertiz Valence

La formatrice est énergique et a des compétences pédagogiques et sociales. Elle a su adapter son enseignement à son public. Je recommande vivement cette formation à toute personne souhaitant progresser en leadership.

Thomas Santier
Team Leader, DALKIA

Céline est une formatrice passionnée et dynamique. Elle a su adapter ses interventions notamment en gestion de projet et leadership aux profils de chacun en faisant ressortir le meilleur. Céline est énergique et généreuse, elle prend le temps de conseiller de manière individuelle et a cette capacité de rebooster et redonner en confiance en soi. Merci pour tout Céline & all the best !

Ouahiba Ettahri
Business Development Manager

Cette formation “sur-mesure” me permet de prendre mes nouvelles fonctions de manager intermédiaire sereinement, forte des outils et autres éléments d’éclairage que Madame CHEVALLIER m’a apporté.
Excellente formation tant au niveau du contenu pédagogique qu’à la qualité des échanges et de l’animation dynamique. Je recommande !

Corinne Laude
Manager intermédiaire

Formation ” Se positionner et manager une équipe ” dispensée par Céline CHEVALLIER de janvier à mars 2020.

” Cette formation a été pour moi très intéressante. Les sujets abordés étaient pertinents et bien expliqués.
La formatrice est très compréhensive et insiste bien sur les points à améliorer sur chaque personne.
Chef d’équipe extrusion “

” La formation management c’était nouveau pour moi, cela ma permis de comprendre à quel point le langage était important pour diriger une équipe. Comment s’adapter, par rapport aux différents caractères, chose qui n’est pas simple et aussi la façon d’emmener une équipe vers le haut, enfin beaucoup de mots nouveaux et certains à éviter.
En ce qui concerne notre formatrice, très diplomate, elle se met facilement à notre niveau tout en restant très professionnelle.
Ces cinq jours m’ont apporté de nouvelles façons de faire pour encadrer même si à notre manière, nous le faisions un peu. Chef d’équipe plaxage “

Denis Angéline
Responsable RH

Je recommande Céline pour la qualité de ses interventions auprès d’un public professionnel, notamment en management, conduite de projets et thématiques RH. Ses compétences, sa capacité à transmettre et rendre ses animations concrètes sont des atouts précieux pour les entreprises.

Jérôme Grippon
Conseiller Formation Bâtiment chez Constructys Pays de la Loire

J’ai été accompagné lors de ma formation par Céline.
J’en retiens des sessions vivantes avec des explications claires et précises saupoudrées d’exemples concrets et de mises en situation.
De plus, à noter que Céline est une formatrice d’expérience et dynamique qui sait mettre les participants à l’aise et les inciter à appliquer ce qui a pu être vu lors de la formation.

Stéphanie Hennique
Chargée de mission, LPO Anjou

Formation de chef d’équipe, manager de proximité.
Une documentation représentative des modules de formation permettant une accroche significative. La pédagogie et le professionnalisme de l’intervenante est vraiment très utile pour se positionner en tant que manager / leader au sein d’une équipe.
Merci.

Mickaël Sarrazin
Chef d’équipe

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