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La fonction ressources humaines s’est considérablement transformée ces dernières années. Les acteurs concernés sont passés de la fonction « Administration du personnel » à celle de « Gestionnaire de Talents ». Désormais, la fonction RH se partage.
En effet les managers de proximité ou les experts métiers peuvent être amenés à endosser une partie des responsabilités RH. Découvrez des formations sur les entretiens de management, le tutorat ou encore sur la formation de formateurs internes occasionnels.
Nos formations-actions de 2 à 4 jours vous permettent de construire des outils concrets, des grilles d’entretien ou des parcours de formations internes. Elles professionnalisent des experts à devenir des tuteurs capables de monter en compétences des apprentis. Nous proposons également des formations sur le recrutement : définition de la politique de recrutement, mise en place d’un processus adapté à votre culture d’entreprise, sélection de méthodes innovantes, préparation aux entretiens…
Découvrez dans les pages suivantes le programme détaillé de chaque formation.
Notre organisme de formation vous forme à distance et en présentiel à Paris, Angers, Nice. Elle accompagne les entreprises dans le développement de leurs compétences en management et gestion des ressources humaines ainsi que les particuliers dans leur reconversion professionnelle.
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