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Management d’équipe

Certifiez vos talents en management des équipes avec le bloc 3 du Titre RNCP35280 "Manager des organisations" !

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FORMATION EN PRÉSENTIEL
OU À DISTANCE

en visio-conférence en petits groupes avec une formatrice ou en 100% e-learning avec un suivi personnalisé

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Objectifs de la formation

A l'issue de la formation en management des équipes, vous saurez :

  • Piloter une ou plusieurs unités opérationnelles
  • Contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques
  • Animer, coordonner et inspirer des équipes performantes
  • Développer des compétences en gestion opérationnelle et stratégiques
  • Gérer le personnel selon les règles et obligations légales juridiques et sociales

Compétences visées

DIRIGER UNE ORGANISATION ET ANIMER UNE ÉQUIPE MOTIVER, FÉDÉRER, COMMUNIQUER SE POSITIONNER EN MENEUR / MENEUSE ÊTRE APPRÉCIÉ(E) & RESPECTÉ(E)

Modalités et moyens pédagogiques

  • Formation à distance en management et leadership animée en classes virtuelles et e-learning pour maîtriser rapidement les outils et les techniques du management des organisations

Déroulé du parcours : 

  • Etape 1 : Test de positionnement pour évaluer votre potentiel managérial + débriefing téléphonique avec une consultante RH sur vos résultats , validation de vos objectifs de formation et des pré-requis souhaitées à l'entrée en formation
  • Etape 2 : Formation "management d'équipe" en e-learning pour suivre à votre rythme tous les fondamentaux
  • Suivi pédagogique + tutorat : Des quiz et tests tout au long de la formation  pour bien se connaître, progresser et évaluer vos acquis suite à la formation
  • Etape 3 : Echanges en VISIO de 10H à planifier  avec une formatrice
  • Etape 4 : Des évaluations à chaque fin de modules pour garantir vos connaissances et passer votre certification

Moyens pédagogiques : Plateforme LMS, Partage d’écrans, diaporamas, guide d’entretiens, ouvrages à télécharger, tutorat, assistance technique

Méthodes pédagogiques : test de positionnement, vidéos explicatives, cours exposés en VISIO , exercices interactifs, simulations et jeux de rôles, préparation à la certification (rédaction + jury)

Durée

70 HEURES dont 50H e-learning + 10H en VISIO et Travail personnel sur 3 à 4 mois max.et 2 h de certification

Financement

Tarif selon conditions -Eligible France Travail OPCO ou CPF - INTRA ou INTER : devis sou 24H

Délais d'accès à la formation et modalités :

Délai d’accès : Devis sous 48H

INTER ou INTRA : dates à définir lors de votre prise de contact

E-learning + Visio : entrées et sorties permanentes , codes d'accès fournis sous 48H une fois le devis validé , envoi de mails mensuels pour des créneaux de VISIO

Lieux

À distance : Parcours en ligne et en VISIO OU en présentiel : nous contacter

Public ciblé

Cette formation certifiante en management d'équipe s'adresse aux publics suivants :

  • Professionnels désireux d'évoluer vers des responsabilités de management d'entreprise
  • Managers de Business Unit , Directeur adjoint...
  • Chefs d’entreprise
  • Coordinateurs de services
  • Directeurs de zone, directeurs des ventes,
  • Débouchés possibles : tout type de top manager, directeur d'entreprise, chef d'entreprise

Pré-requis pédagogiques :
- être titulaire d'une certification professionnelle ou d'un diplôme de niveau 6 du CEC dans le domaine du management et justifiant d'au moins une année d'expérience professionnelle dans ce secteur.

- OU être titulaire d'une certification professionnelle ou d'un diplôme de niveau 5 du CEC dans le domaine du management et justifiant d'au moins trois ans d'expérience professionnelle dans ce secteur.

Pré-requis techniques pour les formations à distance:  Disposer d’un ordinateur, d’une connexion internet et d’une caméra pour les sessions en classes virtuelles.

Modalités d'évaluations

Evaluation formative : Exercices d’application; quiz interactifs

Evaluation sommative : étude de cas, rédaction d’un rapport et passage de la certification de compétences en management d'équipe

Certification : Evaluations réalisées sous forme de travaux individuels ou collectifs, de productions écrites ou de soutenances orales.

Certification

  • Attestation de formation d'assiduité
  • Passage de la certification au Bloc 3 « Manager des équipes de la Certification professionnelle enregistrée le 10 février 2021 par CDE FEDE France au RNCP sous le n°35280BC03 Manager des organisations Code NSF : 310 et reconnue par l’Etat au niveau 7
  • Fiche n°35280 - https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35280

Accessibilité

Nos formations à distance sont accessibles aux personnes en situation de handicap physique à la condition qu’elles puissent utiliser un ordinateur, une tablette et/ou un smartphone. Renseignements sur votre accès à nos formations, vous pouvez joindre notre référente Handicap, Céline Chevallier par courriel à formations@councelling.fr

Contact

Céline Chevallier par courriel à celine.c@councelling.fr ou au 0623836217

Pourquoi faire confiance à CounCelling ?

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formations dispensées par an

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ans d’expérience dans la formation professionnelle

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des participants trouvent utiles et concrets les exercices

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des personnes très satisfaites de la formation

Vos bénéfices

À la suite de cette formation, voici les compétences que vous pourrez acquérir :

INCARNER LE LEADERSHIP

Se positionner en meneur. Incarner la position de chef(fe) tout en restant apprécié(e).
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Élaborer un programme de formation

ORGANISER LE TRAVAIL

Définir et encadrer les missions de chacun. Formaliser les objectifs et évaluer les résultats.

STIMULER L'ESPRIT D'ÉQUIPE

Instaurer un environnement d’entraide. Faire avancer son équipe dans la même direction.
Concevoir et Animer une formation
Discussion et brainstorming d'un groupe de personne autour d'une table

COMMUNIQUER

Communiquer en s’adaptant à chaque personnalité. Planifier et animer les réunions d’équipe ou entretiens en face à face.​ Gérer les objections et les résistances au changement
  • Formation de chef d'équipe, manager de proximité. Une documentation représentative des modules de formation permettant une accroche significative. La pédagogie et le professionnalisme de l'intervenante est vraiment très utile pour se positionner en tant que manager / leader au sein d'une équipe. Merci.

    Mickaël Sarrazin Avatar Mickaël Sarrazin
    7 novembre 2021
  • Merci Céline pour cet accompagnement complet, me permettant d'appréhender un panel d'outils de communication, d'analyses personnelles, qui me seront bien efficaces pour la suite de ma carrière. Cette formation m'a fournie un cadre théorique claire et détaillé, ainsi que de nombreux exemples et mises en situation "éclairantes". Merci encore Céline !

    gaelle bizouarn Avatar gaelle bizouarn
    7 novembre 2020
  • Agréable de prendre le temps d'avancer sereinement. Une formation très professionnelle et complète. Les supports me permettent de revenir quand j'en ai besoin, sur les sujets abordés lors de la formation. Merci à vous.

    jamalpzo EL HALLA Avatar jamalpzo EL HALLA
    7 novembre 2021
  • Cette formation "sur-mesure" me permet de prendre mes nouvelles fonctions de manager intermédiaire sereinement, forte des outils et autres éléments d'éclairage que Madame CHEVALLIER m'a apporté. Excellente formation tant au niveau du contenu pédagogique qu'à la qualité des échanges et de l'animation dynamique. Je recommande !

    Corinne LAUDE Avatar Corinne LAUDE
    7 novembre 2020
  • J'ai participé une formation: Conduite Projet avec Mme CHEVALLIER. Une formation de très bonne qualité. Elle m'a permis de consolider certaines connaissances plus structurées et d'appliquer quelques méthodes directement dans un projet concret.

    Bingling SELLAM Avatar Bingling SELLAM
    7 novembre 2020
  • j'ai utilisé mon CPF pour faire cette formation en communication . sur le fonds , j'en suis contente : Céline est à l'écoute et professionnelle . sur la forme, la formation a été facturée 21h et assurée réellement sur 12h. Il y aurait 9h de travail personnel . alors pourquoi ne pas organiser une nouvelle journée de formation ? je reste sceptique sur ce point .

    Hélène Bois Avatar Hélène Bois
    7 novembre 2020
  • Très bonne formation, la formatrice est très à l'écoute, disponible et s'adapte aux cas proposés.

    Guylène Gouhier Avatar Guylène Gouhier
    17 octobre 2022
  • dense et riche formation, en petit comité distancié mais convivial.

    Sylvie Lartigue Avatar Sylvie Lartigue
    15 novembre 2021
  • Excellente formation ! Palette d'outils adaptée à chaque projet, exercices à partir d'un projet personnel et au sein d'un petit groupe qui permet des échanges très enrichissants. Formatrice au top ! Je recommande :)

    Caroline Libourel Avatar Caroline Libourel
    7 novembre 2021
  • Formation riche. Apport théorique et pratique satisfaisant. Équipe réactive et dynamique. Je recommande.

    marga martin Avatar marga martin
    7 mars 2022

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