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Management interculturel

Management interculturel

Management interculturel

« Si tu diffères de moi, mon frère, loin de me léser, tu m’enrichis. » Antoine de Saint-Exupéry.

Afin de réussir votre management inter-culturel au sein de votre structure, il est indispensable de savoir analyser, comprendre et gérer les situations de contact entre personnes de cultures, représentations et valeurs différentes. Lors de nos formations-actions, les exercices et mises en situation vous entraîneront notamment à :

Afin de réussir votre management inter-culturel au sein de votre structure, il est indispensable de savoir analyser, comprendre et gérer les situations de contact entre personnes de cultures, représentations et valeurs différentes. Lors de nos formations-actions, les exercices et mises en situation vous entraîneront notamment à :

  • Dépasser vos préjugés et stéréotypes
  • Valoriser vos co-équipiers dans les sens des objectifs
  • Identifier et utiliser les différences culturelles
  • Créer une relation de confiance basée sur l’équité
  • Aborder de manière adéquate les négociations
  • Optimiser l’efficacité de la gestion d’une équipe à distance
  • Dépasser vos préjugés et stéréotypes
  • Valoriser vos co-équipiers dans les sens des objectifs de l’entreprise
  • Identifier et utiliser les différences culturelles
  • Créer une relation de confiance
  • Aborder de manière adéquate les négociations
  • Optimiser l’efficacité d’une équipe à distance
  • Dépasser vos préjugés et stéréotypes
  • Valoriser vos co-équipiers dans les sens des objectifs de l’entreprise
  • Identifier et utiliser les différences culturelles
  • Créer une relation de confiance
  • Aborder de manière adéquate les négociations
  • Optimiser l’efficacité d’une équipe à distance

Notre formation en Management Inter-culturel

Manager une équipe
multi-culturelle à distance

Suite à la mondialisation, nous sommes désormais en relation avec des collaborateurs ou partenaires issus des quatre coins du globe et ayant des cultures très différentes. L’intégration d’un management interculturel à la stratégie de l’entreprise est ainsi devenue primordiale pour renforcer sa compétitivité en profitant des bénéfices de la diversité culturelle.

Cette formation sur le management interculturel vous intéresse ?

Nous intervenons autour d’Angers (49), Paris (75), Nice (06) …

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Nous intervenons autour d’Angers (49), Paris (75), Nice (06) …

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